A HírTV stábja diákokat és cégvezetőket kérdezett az evopronál alkalmazott modellről

A Bruttó című magazinműsor a frissdiplomás mérnökök alkalmazásával kapcsolatban készített interjút az evopronál. A felvezetőből kiderül, hogy a tanulást követő külföldi szakmai tapasztaltszerzés rendkívül fontos egy mérnök pályafutása során, míg a társadalom és az ország érdeke, hogy a megszerzett tudással a szakemberek hazatérjenek és itthon boldoguljanak. Ehhez kínál példaértékű modellt az evopro csoport.

A mérnökirodánál szakmai gyakorlatot teljesítő diákok elmondták, hogy az iskolában kapott elméleti tudáson felül szükséges mindazon gyakorlati ismeret, melyet különböző oktató modelleken megtanulhatnak a cégnél. Dr. Szepessy Zsolt, az innovációs területek vezetője elmondta, hogy a kutatás-fejlesztési projekteknél egyes munkafázisokba mérnökhallgatókat is bevonnak. Példaként felhozta, hogy a dinamikus vasúti mérőrendszer fejlesztésében is részt vettek olyan gyakornokok, akik ma már a cég csapatát erősítik.

Jens Siebrecht, az EADS csoport alelnöke kiemelten hivatkozott a magyar felsőfokú képzés magas színvonalára. A vállalatcsoportjuk a távol-keleti próbálkozások után újra Európa felé nyitott a munkaerőpiac területén. Példaként felhozta, hogy az evopro csoporttal kötött stratégiai megállapodás a nemzetközi projektekben nyújtott kimagasló szakmai minőség eredménye. Bodnár Balázs, az evopro Kft. igazgatója elmondta, hogy a megfelelő tudásbázis titka, hogy a projektekben megfelelő arányban legyenek tapasztalt mérnökök és lelkes, flexibilis pályakezdők.

Az interjúk az alábbi videóban tekinthetők meg (0:20-3:40):